• Сегодня, 25 мая состоится выступление последней команды на конкурсе «INDUSTRY HACK». После него будут подведены итоги первого студенческого конкурса по технологиям бережливого производства. Победившей станет команда, наладившая учебную производственную линию с минимальным издержками, на основании четких количественных показателей: безопасности, качества принятых изделий, скорость сборки и других.

    Конкурс «INDUSTRY HACK»(Индустриальный хакатон) проходил с 19 по 25 мая 2021 года в Петербурге по заказу СПб ГАУ «Центр трудовых ресурсов» и городского профориентационного проекта «Твой первый шаг в карьере». В нем приняли участие студенты колледжей технических специальностей Петербурга.

    Площадкой проведения мероприятия стада Фабрика Процессов Регионального центра компетенций в сфере производительности труда. «Фабрика процессов» - деловая игра, созданная в рамках национального проекта «Производительность труда». Задача фабрики - под наблюдением квалифицированных тренеров в команде из 15 человек наладить производственную цепочку сборки учебного изделия автоматического редуктора давления газа с минимальными издержками времени, логистики и материалов.

    Всего в конкурсе участвовали 60 студентов из пяти колледжей-партнеров проекта «Твой первый шаг в карьере»: Промышленно-технологический колледж им. Н.И.Путилова; Санкт-Петербургский технический колледж; Колледж бизнеса и технологий Санкт-Петербургского государственного экономического университета; Колледж технического управления и коммерции; Петровский колледж.

    В составе жюри конкурса - руководители производственных подразделений промышленных предприятий, участников национального проекта «Производительность труда»: АО «Армалит», АО «Фирма Изотерм», Thermex, а также представители Регионального центра компетенций в сфере производительности труда и СПб ГАУ “Центр трудовых ресурсов”

    Задачи «INDUSTRY HACK» - познакомить студентов-технарей с передовыми технологиями бережливого производства, увеличить их мотивацию к трудоустройству на вакансии, соответствующие профильному образованию, дать возможность пообщаться с потенциальными работодателями в неформальной обстановке, а работодателям оценить квалификацию участников в процессе выполнения им конкурсного задания, максимально приближенного к реальному производственному процессу.


    Текст: Новости Красногвардейского района
    Фото: СПб ГАУ «Центр трудовых ресурсов»
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5